ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

ขององค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก

-----------------------------

 
                ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของ องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก จำนวน 1 อัตรา
                อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 22 ประกอบด้วยมาตรา 25 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดพังงา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง พ.ศ. 2547 หมวด 4 การสรรหาและเลือกสรร ข้อ 18, 19 และ ข้อ 20  จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและ

เลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างใน ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้

1.      ประเภทตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
พนักงานจ้างตามภารกิจ
ส่วนการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
-   ตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็กเล็ก                                                            จำนวน   1   อัตรา

2.      คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ดังนี้
คุณสมบัติทั่วไป
(1)    มีสัญชาติไทย
(2)    อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
(3)    ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4)    ไม่ เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล
(5)    ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6)    ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
(7)    ไม่ เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(8)    ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
พนักงานจ้างตามภารกิจ
ตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็กเล็ก
1. วุฒิการศึกษาตั้งแต่ประกาศนียบัตรวิชาชีพ     (ปวช.) ขึ้นไป ทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ ปฏิบัติงานในด้านดูแลเด็กเล็ก
2. มีลักษณะเป็นผู้นำ สุภาพอ่อนโยน รักเด็ก และมีความรับผิดชอบมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
3. มีความรู้ ความสามารถ เหมาะสมกับตำแหน่ง

3.      ค่าตอบแทน
ผู้ที่ได้เลือกสรรและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ  จะได้รับค่าตอบแทน ดังนี้
       ตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็กเล็ก (พนักงานจ้างตามภารกิจ) จะได้รับค่าตอบแทน อันดับ จ.1 ขั้น 5,760 บาท/เดือน ( และเงินเพิ่มค่าครองชีพตามมติคณะรัฐมนตรี )

4.      ระยะเวลาการจ้าง
- พนักงานงานจ้างตามภารกิจ  จะมีระยะเวลาการจ้างคราวละไม่เกิน  4  ปี

5.      กำหนดวัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ ผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารต่าง ๆ ที่ต้องการใช้ในการสมัครสอบ ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคักกำหนด ด้วยตนเอง ได้ที่สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก ตั้งแต่วันที่ 10 มิถุนายน 2552 ถึงวันที่ 19  มิถุนายน 2552 ในวันและเวลาราชการ  ( 08.30 น. - 16.30 น. ) 

6.   เอกสารและหลักฐานที่ใช้สมัคร
ผู้ ประสงค์จะสมัครต้องกรอกใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน และสำเนารับรองความถูกต้อง มายื่นในวันสมัคร ดังต่อไปนี้
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันเปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป และให้ติดรูปถ่ายในใบสมัคร จำนวน 1 รูป และติดรูปถ่ายในบัตรประจำตัวสอบ จำนวน 2 รูป
(2)   สำเนาทะเบียนบ้าน                                    จำนวน 1 ฉบับ
(3)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน               จำนวน 1 ฉบับ
(4) ใบรับรองแพทย์ปริญญา ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎหมาย ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) หรือตามประกาศที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลกำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ
(5) สำเนาประกาศนียบัตรหรือระเบียนแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่ง ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครสอบ   จำนวน 1 ฉบับ
(6)   สำเนาหลักฐานเกี่ยวกับการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี)
(7) ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
(8)  หลักฐานอื่น ๆ เช่น สำเนาทะเบียนสมรส สำเนาใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี)
สำหรับ การสมัครครั้งนี้ ผู้สมัครได้ตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและมี คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร และหากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติ ดังกล่าวไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

7.      การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและ เลือกสรรฯ ภายในวันที่    22  มิถุนายน  พ.ศ. 2552   ณ องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก หรือทางเว็บไซต์  www.kukkak.org  และให้เป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องไปตรวจดูรายชื่อเอง

8.      วัน เวลา และสถานที่สอบ และการประกาศผลการเลือกสรร
( 1 ) ทดสอบภาคปฏิบัติ โดยการทดลองสอนจริงกับเด็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กของ อบต.คึกคัก ( 100 คะแนน )  ในที่  24  มิถุนายน พ.ศ. 2552 ตั้งแต่เวลา 9.00 น. เป็นต้นไป ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กองค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก   สำหรับผู้ที่ไม่มาเข้ารับการคัดเลือกหรือมาช้าเกินเวลาที่กำหนด 15 นาที จะถือว่าสละสิทธิ์
(2) สอบภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์)   100 คะแนน
ทดสอบ ความเหมาะสม โดยวิธีการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ โดยยึดหลักสมรรถนะที่จำเป็นต้องใช้สำหรับปฏิบัติงานในตำแหน่ง ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์การทำงาน ประวัติส่วนตัว ท่วงที วาจา อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรม คุณธรรม และพฤติกรรมอื่น ๆ ที่ปรากฏของผู้สมัคร ในวันที่ 25 มิถุนายน 2552 เวลา 10.00 น.
ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก
(3) ประกาศผลการเลือกสรร ในวันที่   26  มิถุนายน พ.ศ. 2552 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก หรือทางเว็บไซต์ www.kukkak.org

9.      เกณฑ์การตัดสิน ผู้สอบผ่านภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
ผู้ สอบผ่านจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนน สอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (การสัมภาษณ์) และทดสอบภาคปฏิบัติ รวมกันผ่านเกณฑ์ร้อยละ  60  ของคะแนนรวมทั้งหมด

10.      การขึ้นบัญชี
ผู้ ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานจ้าง จะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนสอบภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง และขึ้นบัญชีจากผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุด เรียงลำดับลงมา และจะขึ้นบัญชีไว้ไม่เกินระยะเวลา 1 ปี

11.      การทำสัญญาจ้าง
ผู้ ที่สอบคัดเลือกได้จะได้รับการทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหาร ส่วนตำบลคึกคัก เมื่อได้รับความเห็นชอบจาก ก.อบต. จังหวัดพังงา ตามลำดับที่ขึ้นบัญชีไว้

จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
 

ประกาศ ณ วันที่ 2   มิถุนายน  พ.ศ.  2552

(นายสวัสดิ์ ตันเก่ง)

นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคึกคัก